sábado, 1 de dezembro de 2012

Articulação dos meios para chegar aos fins

Hoje o dia começou cedo...
Dia de entrevistar e filmar o professor Marco Akerman via Skype com a minha colega Juliana!
Acabou que a Juliana não chegou a tempo de participar da conversa que tive com o nosso entrevistado!

Ao longo da entrevista minha cabeça fervilhou de ideias para o trabalho, gostei muito das colocações do professor Akerman frente as perguntas e das sugestões de outras pautas para o trabalho.
A quem interessar, o trabalho será postado aqui no Blog tão logo ele fique pronto.

Falta mais uma entrevista no viés academicista do trabalho a ser marcada com o professor Edmundo Gallo, outra no campo da política com o Vereador e ex-secretário do Meio Ambiente de Porto Alegre Carlos Alberto Garcia e uma terceira e hipotética entrevista com a jornalista Sônia Bridi.

Para quem pensou em desistir da UPP, estou com a corda toda no maior gás para ir atrás do que falta para o trabalho e transformá-lo na melhor Carta do Sanitarista que o curso da Saúde Coletiva já viu...

Agradecimentos: Juliana, a Repórter ESSO da turma, por reinventar o modelo de entrega do trabalho final da UPP.
Alcindo, por centralizar em mim os contatos com os entrevistados e saber que só eu teria a cara de pau de correr atrás deles.
Ana Paula, por estar do meu lado quando conversei com o Pulo Buss no ABRASCÃO.
Mariana, a Penetra, por participar da entrevista com o Buss.
Shayanne, a Tim Burton da turma! Diretora oficial dos vídeos da Saúde Coletiva...
Tio Coco, que irá marcar a entrevista com o Vereador Garcia na segunda-feira.
Ana Paula e Juliana, de novo, por me escutarem enlouquecida às 8h da madrugada de hoje!
Enfim, a todos os colegas que mesmo de longe (a UPP é à distância) contribuíram, contribuem e contribuirão com o resultado final desse meio de campo todo que estamos fazendo!

Estou muito contente de retomar algo que havia perdido... A articulação dos meios para se chegar aos fins!

Em breve bons resultados desse trabalhão! Ufa...

O resultado desse trabalhão foi apresentado dia 17 de dezembro, vale à pena conferir o vídeo...


Um agradecimento especial a minha colega Shayanne, a Tim Burton da Saúde Coletiva! Por ser o que ela é e por editar ideias, reuniões, desejos, entrevistas, fotos, realidades, esperanças e aspirações. Obrigada!

quinta-feira, 29 de novembro de 2012

Férias: ENESC, Opinião, ABRASCÃO, Coruja's, praia, Parada Gay, TURUCUTÁ

Férias movimentadíssimas com direito a muitas fotos, vários lugares e "n" compromissos...


ENESC II - 2º Encontro Nacional dos Estudantes da Saúde Coletiva em Esteio, RS. 
Não participei tanto quanto eu gostaria, mas fui em tudo que eu queria.
Conheci pessoas lindas que fizeram e farão a maior diferença na minha vida acadêmica, pessoal e profissional!

Festa Nacional da Saúde Coletiva, pós ENESC pré ABRASCÃO!
"Opinião fim de semana, diversão, gente bacana... Opinião!" Melhor jingle de bar que já ouvi! 
A vida é uma festa!
Colegas de faculdade, do trabalho e para a vida toda!







10º Congresso da ABRASCO
16 de novembro - Mesa: OSS,OSCIP, PPP, Terceirização com Gonçalo, Alcides e Lígia Bahia.
Palestra: Produção Científica do campo da Saúde Coletiva com Maria Cecília de Souza Minayo.
17 de novembro - Painel: Reorientação da Formação na Graduação da Saúde com Eliana Cyrino e Alexandre.
Palestra: O papel da OMS no Século XXI com Paulo Buss.
18 de novembro - Painel: Balanço da Rio +20, com Paulo Buss. e Maria Lúcia Futuro Mühlbauer.
Debate: Público X Privado no sistema de saúde Brasileiro com Gastão Wagner e Ligia Bahia.
Entrevista com o Paulo Buss para o trabalho de EAD IV.


Ana Paula e eu fazendo graça pelo ABRASCÃO!












Pessoal da UFRGS e do ENESC na ABRASCO.












Cervejada do Coletivo na Toca da Coruja!


Bons Drinks, Parada Gay e TURUCUTÁ... 
Tudo junto e misturado no meu último dia de férias!



quarta-feira, 28 de novembro de 2012

Saindo da zona de conforto

Esse semestre foi atípico para uma pessoa acomodada como eu, tanto para o lado positivo quanto para o lado negativo... Foi bom e foi ruim, tava certo mas também tava tudo errado...
Essa dualidade geminiana ainda fundi o meu cérebro de vez!
Mas, no final das contas o resultado foi, está sendo e será muito positivo!

Na vida acadêmica, como deixei algumas algumas UPP's para trás voltei na turma dos meus BIXOS amados! Turma alegre, engraçada, unida, esforçada e com seus tipos excêntricos!

Na vida pessoal, mudanças radicais na alma, no coração, na mente e no corpo!
Simmmmm, tá fazendo um bem danado mudar os ares, as pessoas e a redescoberta de novos sentimentos!

Na vida profissional, essa semana está sendo a melhor dos meus sete anos de "casa" (isso que recém estou retornando das férias com a mente sã e o coração limpo para enfrentar mais dois meses e... Férias de novo! Ê beleza!). Estou no curso do Multiplica SUS revendo leis, conceitos e filmes já vistos na faculdade, mas dessa vez tratado com colegas de instituição e pessoas maravilhosas de fora do GHC que abrilhantam mais ainda as discussões com suas experiências. Recomendo o curso para os colegas de faculdade e os leitores do Blog, o Grupo Hospitalar Conceição oportuniza o curso para a comunidade é só pesquisar!
Amanhã será o último dia e já estou sentindo falta...

Isso sem falar nas férias do trabalho... Ah, um capítulo à parte!
Assunto para outro post...

segunda-feira, 26 de novembro de 2012

Unidade de Produção Pedagógica Tutoria IV

É por causa dessa UPP que escolhi fazer um Blog, já devo ter comentado isso aqui... Se não o fiz, abro um parênteses... A UPP de Tutoria é uma cadeira da faculdade que tem como atividade principal o exercício da escrita fazendo com que escolhêssemos por um caderno, uma pasta ou, para os mais moderninhos, um Blog. Aqui devemos relatar as atividades que participamos ao longo do semestre, os trabalhos que fizemos e as nossas impressões sobre a faculdade, o curso, a vida, o trabalho... Enfim, tudo o que interessa e o que não interessa, também, é de interesse dessa UPP... Fechando o parênteses!

Faz tempo que não passo por aqui, que não escrevo e retorno agora por obrigação moral, psicológica e  avaliativa. Sim, a avaliação dessa UPP é o Blogfólio, nada mais justo que voltar e retomar algo que não deveria ter parado, de escrever!

Esse semestre tivemos poucas aulas de Tutoria, em vista das emoções (já registradas aqui) do semestre passado, sinto falta daquelas aulas :'( 
Não que essa Tutoria IV não fosse importante e foi, ou melhor, está sendo! Sinto somente pelo reduzido número de aulas que tivemos :(

Nela adentramos no Projeto Político do Curso de Saúde Coletiva e, a partir da leitura das Competências e Habilidades, nos foi proposto uma produção textual sobre o que já vimos no curso e o que achamos que deveria ser mudado no decorrer dos semestres.

Gostei muito dessa tarefa, tanto que posto ela aqui, porque me aproximou muito do Huander e da Shay (adoro eles!).


Produção textual sobre o Projeto Político Pedagógico do Curso de Bacharelado em Saúde Coletiva da UFRGS

    Considerando que estamos no quarto semestre do curso podemos dizer que não estamos 50% aptos das competências e habilidades gerais e especificas descrita no projeto      político pedagógico do curso.
     Não estamos ainda aptos a desenvolver ações de promoção, vigilância e educação em saúde, como tomada de decisão e liderança, bem como não nos sentimos apropriados a construir estratégias de coordenação e direção de ações, serviços, sistemas e redes de saúde, os dois eixos do curso.
     Sugerimos então, que aja uma modificação de uma forma geral quanto à distribuição das UPP’s ao longo do curso. Tais como: incluir a matéria de introdução a epidemiologia (UPP de Análise de Situação de Saúde e Vigilância à Saúde I) e de introdução a administração e gestão do SUS (UPP de Planejamento, Gestão e Avaliação I) no primeiro semestre e dividir a UPP de Saúde, Sociedade e Humanidades I, colocando a maior parte de carga horária no segundo semestre. Em nossa opinião consideramos que desta forma agrega muita matéria subjetiva no primeiro semestre, o que estimula a evasão acadêmica, visto que este é um curso novo e desconhecido. Poderia então, ter nos dois primeiros semestres, conteúdos que iniciem os conhecimentos que serão vivenciados ao longo do curso, conteúdos que focalizassem bem o que será o curso e qual profissional será egresso.
     Algo que achamos importantíssimo e seria muito válido, são os princípios e diretrizes do SUS já no primeiro semestre.
     Visto que o curso tem um cunho muito forte político, achamos que a UPP de Políticas e Sistemas de Saúde, como um todo deveria ser mais extensa e não ir somente até o quarto semestre.
   Nos Tópicos Integradores em Saúde Coletiva, temos notado muita desmotivação dos alunos. Sugestionamos então novas formas de didáticas pedagógicas, não somente leituras de textos e participações em fóruns com bases nestas leituras, mas uma forma de aprendizagem longitudinal e transversal como é feito na maioria das UPP’s até agora.
      Sugerimos que a UPP de Planejamento, Gestão e Avaliação II troque de lugar com a III pois na III aprendemos conteúdos que seriam importantes se aprendidos antes para usar nos trabalhos da II.
        Também deve ter mais cadeiras de gestão, planejamento e avaliação.
       A UPP de Saúde, Sociedade e Humanidades II ministrada pelos Profs. Campani e Livi, deve ir mais para o final do curso pois é uma aula muito cansativa e chata.
    As tutorias iniciais podem ser momentos de entendimento do que é o curso, construídas entre professores e alunos,(como nessa tutoria! Hehehe) para mais uma vez, evitar a evasão.

quinta-feira, 12 de julho de 2012

Fazer o bem sem olhar a quem...

A frase do título é de algum dos inúmeros ditados que a mãe e o pai dizem. Acho que um dia vou anotar tudo o que a mãe fala, ainda mais quando ela encontra um alegretense, daí o alegretês corre solto...

Pois bem, retornemos ao assunto do post...
Meu primo Felipe é pai da Sofia e, hoje, ao ouvir a mãe conversando com a Carla, mãe da Sofia, fiquei sabendo que a Sofia anda trocando o dia pela noite. Foi aí que indiquei essa reportagem para os primos, "marinheiros de primeira viagem". Espero que o leitor assíduo do meu Blog possa fazer uso da informação contida na reportagem e passá-la adiante, "fazendo o bem sem olhar a quem", recomendo!

http://zerohora.clicrbs.com.br/rs/vida-e-estilo/donna/noticia/2012/02/livro-explica-por-que-criancas-francesas-sao-mais-comportadas-do-que-em-outras-partes-do-mundo-3670124.html

Já para a prima Carla mando os meus parabéns por ela estar oferecendo para a Sofia o que há de melhor, o leite materno! Persitência, garra e determinação, Carla! Conta comigo para o que tu precisar!

sexta-feira, 29 de junho de 2012

O resultado do trabalho da Tutoria III

A apresentação do post abaixo foi na quinta-feira dessa semana e por acaso do destino e, também, para o meu azar (ou sorte?!)... A internet da faculdade não funcionou! Por que 'acaso do destino'? Entendi a ausência do recurso que une o mundo em um só clique como a possibilidade de imaginarmos a foto de cada colega a partir da história contada. E o meu 'azar'? Foi o simples fato de falar e lembrar demais, pois quando não há a imagem ficamos na imensidão da lembrança e acabei por me estender muito na fala, na emoção e no choro! 

Aí vai uma pequena homenagem à turma...


Hoje a aula foi emocionante e, também, foi a última do semestre. Teve um buffet de refri, torta fria, picadinho, pizza, pastelina e cupcake além de fortíssimas emoções, vozes embargadas, lágrimas nos olhos, risos, confidências, desabafos, (muitas!) esperanças em dias melhores, música, compartilhamentos de vidas e sentimentos que nem imaginávamos. Enfim, a melhor UPP do semestre e arrisco a elegê-la como a melhor do curso até agora! CUMPLICIDADE... Achei a palavra ideal para traduzir o que senti dessa UPP com essa turma fantástica!

segunda-feira, 25 de junho de 2012

Senta que lá vem a história...

Na última aula de Tutoria, a professora Stela solicitou uma atividade parecida com a que fazem na Universidade da Costa Rica, ela pediu para que escolhessemos três fotos: uma da nossa vida, outra que não gostaríamos que tivesse acontecido, mas que aconteceu, e uma terceira que queremos que aconteça. Cada foto deverá ser acompanhada de uma frase, mas... Aqui no Blog, contarei um pouco da história de cada foto por mim escolhida!

1ª Foto - A Faixa!!!
"Antes tarde do que nunca! 7 metros que resumem 6 anos de tentativas, frustrações, desistências, esperanças, perseverânças e conquistas!"


Prestei, ao todo, 6 vestibulares na UFRGS para os mais diversos cursos e, foi no último deles que consegui a tão sonhada aprovação, vaga e faixa. Fazer uma faixa que continha um metro para cada tentativa frustrada foi gratificante. A idéia do tamanho foi minha, a frase é de autoria da minha amiga Renata, a tia Eliane autorizou o espaço abaixo da janela e o pai arquitetou a  colocação. Outra versão da faixa foi feita pela tia Eva, ela que pintou! Foi o máximo!!! A duas faixas andaram bastante, foram para a praia, para a pizzaria e para o Cavanhas. Dizem que felicidade não se mede... A minha mede 7 metros até hoje!


2ª Foto - Tia Zilpa
"Sinto falta de compartilhar minha vida contigo..."


Para quem não conhece, essa é a tia Zilpa. Nessa época, eu deveria ter uns 15 anos, foi no dia em que a tia Eva, irmã dela e do pai, me crismou. Quando escolhi as 3 fotos para a tarefa comentei com meu pai que a pior perda da família foi a morte da tia Zilpa em 1998. Relembrando do que todos nós passamos, sinto com certo pesar que ela negligenciou a própria vida e se entregou à doença, não se tratou no início e depois sofreu muito e, com ela, todos nós. Creio que se ela tivesse procurado ajuda no início estaria curtindo muito os seus 77 anos! Meu interesse pala área da saúde não é de graça...

3ª Foto - Hospital Nossa Senhora da Conceição
"Este é meu futuro local de trabalho!"

Foto: Orestes Mativi

Já disse aqui no Blog que trabalho no Grupo Hospitalar Conceição?! Pois então, já estagiei no Hospital Nossa Senhora da Conceição como atendente de nutrição, hoje trabalho como Técnica em Nutrição no Hospital Fêmina. Sonho em voltar para lá... Digo sempre que, "ainda morrerei no HNSC, não no leito e sim trabalhando!!!" Lembro como se fosse hoje, quando meu pai, num dia chuvoso, me deixou na frente do Conceição para a entrevista de estágio em 2002. Nunca tinha ido para além do Iguatemi e qual não foi a minha surpresa ao ver a imensidão do Ceição??!?!?! Comentei com ele: "pai, isso aqui mais  parece uma prisão não um hospital!" O pai respondeu, com a sutilidade que só ele tem: "caminha guria! Vai trabalhar!!!"

sexta-feira, 22 de junho de 2012

O bom gestor...

Compartilho o texto abaixo com meus caríssimos leitores para que possamos ter uma idéia do que nos espera... Já fui gestora e segui, na época, as boas dicas que constam nele. Recomendo a leitura e compreensão para que possamos melhorar como futuros profissionais.



As falhas imperdoáveis para quem lidera

Autor: Caio Lauer


As empresas nunca dependeram tanto da capacidade de gestão e da criação de bons climas organizacionais por seus comandantes. Motivar colaboradores, ter carisma, saber ouvir e dar feedback são características fundamentais para este perfil de funcionário. Mas quais são as atitudes intoleráveis pelas corporações quando o assunto é o comportamento destes profissionais?

A ineficácia e demora na tomada de decisões é um dos principais pontos quando o assunto é falha de líderes. Quem não tem a capacidade de antever e estar à frente das informações de mercado, não consegue atender às empresas na velocidade que precisam. Quanto melhor informado e interado no universo que o cerca, mais rápida e assertiva será a decisão do líder para alcançar resultados. “Quando as empresas definem seus planejamentos estratégicos e suas metas, normalmente altas, passam estas informações a seus líderes. Os profissionais que julgam ser impossível alcançar objetivos e acham qualquer proposta mais ousada inviável acabam se excluindo do mercado, além de contaminar toda a equipe”, alerta Alexandre Prates, especialista em liderança.


Profissionais que possuem a dificuldade de construir relacionamentos perdem espaço e os líderes têm por obrigação desenvolver esta competência. Chefes que não sabem lidar de forma adequada com seus subordinados, consequentemente não criam bons ambientes de trabalho e isso impacta diretamente nos resultados da organização. “Se há um clima ruim internamente, a competição externa se torna mais difícil porque o problema real já está dentro da companhia. Quando o líder é uma pessoa saudável para se relacionar, fica fácil construir um cenário onde as pessoas convivam bem”, aponta Prates.


Em um contexto onde o ambiente colaborativo é cada vez mais difundido, o autoritarismo é uma característica que há tempos não funciona. É o líder que manda e espera a obediência sem explicar o porquê de uma tarefa ou determinado objetivo. Tido como general, prega apenas pela obediência e perde o foco no real compromisso com as metas da organização. “Cria-se também uma espécie de cultura do medo, onde todos tendem a ficar com medo de errar, e isso trava qualquer tipo de criatividade e inovação”, comenta Roberta Yono, consultora da Muttare, consultoria de gestão.


Roberta ainda conta que o gestor que tem como principal foco criar um bom ambiente de trabalho pode se perder, pois, normalmente afilia os colaboradores, os defende, “passa a mão na cabeça” e não estimula os profissionais a evoluírem, pois pensa que estes sempre têm de estar junto a ele. “Este perfil de líder evita conflitos e não se posiciona, tudo com o único propósito de evitar um clima ruim”, diz.


Para evitar erros de contratação, as organizações estão muito atentas nos processos de seleção, para garantir que seus profissionais correspondam às expectativas. Alguns comportamentos intoleráveis nos líderes são muito fáceis de identificar nos recrutamentos. Dependendo da postura, pontos negativos podem ser vistos. “Se o candidato fala que só ele resolveria os problemas da organização, provavelmente é um modelador ou autoritário. Se menciona que faz de tudo para não criar um clima ruim na equipe, é certo que ali está um líder acolhedor, que poderá perder o foco nos reais objetivos da companhia”, exemplifica Roberta.


Já para Alexandre os processos de seleção evoluíram muito no Brasil de uns anos para cá, mas, por melhor que sejam essas dinâmicas, nem sempre é possível identificar na íntegra os defeitos do líder. “O ser humano é movido por valores e por mais que tente identificar comportamentos, a construção da cultural do ambiente de convívio acontece na ação e no dia a dia”, opina.


Muitos profissionais alcançam certo patamar em suas carreiras e imaginam que não devem aprender mais nada. A arrogância é um ponto bastante negativo e o maior problema está relacionado com o conflito com a nova geração de pessoas no mercado, pois é muito participativa e não encara de uma boa maneira a falta troca de ideias. O comandante que modela o colaborador também não é bem visto no mercado de trabalho.
É aquele que solicita a resolução dos problemas e atividades do dia a dia do jeito que quer, não necessariamente da melhor forma, limitando a criatividade do subordinado. Roberta Yono afirma que ele breca a motivação do funcionário e traz grandes prejuízos para as corporações.


Fonte: As falhas imperdoáveis para quem lidera | Portal Carreira & Sucesso

sábado, 16 de junho de 2012

Momento desabafo...

Estou pressentindo um problemão pela frente...
A falta da tal linguagem acadêmica!
Já estou no terceiro semestre do curso de Saúde Coletiva e sinto que ainda não caiu a ficha, perante inúmeros trabalhos e apresentações, de que preciso melhorar a minha linguagem, postura e conhecimento acadêmico. Às vezes, penso que não conseguirei avançar frente a tantas dificuldades. O blog tem o poder de distorcer a minha visão acadêmica, pois nele eu escrevo como eu falo o mesmo não posso fazer em um trabalho ou numa apresentação...
Ó e agora quem poderá me salvar?!?!
O Diego, meu namorado, disse que irá me ajudar, a Shayanne e a Ana Paula, minhas colegas, sempre me ajudam e eu será que estou me ajudando???
Sinceramente... Acho que me ajudo a afundar ainda mais na escuridão da ignorância!
Forte isso, né?! Apresento-lhes meu lado geminiano aflorando no exagero exarcebado da iminência de uma greve da faculdade num sábado nublado...
Enfim, chega de tanto pessimismo e mãos à obra ou aos estudos...

sexta-feira, 15 de junho de 2012

sexta-feira, 1 de junho de 2012

Intercâmbio de Portfólios...

Ontem, na aula de Tutoria III, a professora Aurora e a aluna Ivannia estiveram conversando com a turma sobre o Portfólio que elas desenvolvem durante o curso de Promoción de la Salud (adoro espanhol!) na Universidade da Costa Rica.
Foi muito legal saber que a atividade que desenvolvemos é quase igual a que eles desenvolvem!
Mas, pelo que entendi eles se expõem mais, apresentam o portfólio em feiras...
E nós?! Com o Blog,o caderno e a pasta? Será que nos expomos???
Gostei da ideia da exposição... Embora, eu já a faça bastante, creio que essa exposição é limitada aos meus contatos de internet, colegas de faculdade, amigos e família.
Exposição é bacana... Faz com que exercemos o lado que nos será exigido num futuro bem próximo, por isso e por mais meia dúzia de argumentos é que devemos "dar a cara a tapas", mostrar a que viemos, expor nossos sentimentos, comunicar nossas experiências, enfim...
Praticar um pouco da comunicação não faz mal a ninguém!
Bom, e como eu não poderia deixar esse meu lado comunicativa de lado, tive várias ideias durante a conversa... Uma delas foi de fazer um Blog da turma para o acompanhar o que cada um anda trilhando de caminhos pessoais, profissionais e intelectuais...
Eu e minhas ideias!!!
Talvez assim, muitos deles, possam retomar os seus exercícios individuais em uma produção coletiva...

Lanço o desafio aos excelentíssimos colegas...
1º) Fazermos o Blog da turma, aceito sugestões de nomes, no e-mail que possuímos da turma 2011/1.
2º) O pessoal que estava presente na aula sugeriu que eu gerenciasse o Blog. Sem problemas, só quero contar com a opinião de todos sobre o layout, apresentação e formato da página coletiva.
3º) As postagens devem ser semanais, na qual a cada semana um colega postará um texto do seu interesse de livre escolha. Vale apresentar as UPP's, os trabalhos, suas angústias, inquietações, desejos, aspirações...
4º) Fotos, vídeos, músicas, poesias e tudo que gire em torno da saúde será bem vindo.
5º) Sugiro que os professores das próximas tutorias acompanhem o Blog Coletivo para ver o andamento da turma.
6º) A divulgação será "em massa", ou seja, mande o link para todos os seus contatos, via e-mail, redes sociais, sinal de fumaça!
7º) Ao longo do uso consciente dessa nova ferramenta serão trabalhados com os colegas pesquisas de qualidade e satisfação e serão postados meios de apresentação interativos.

Aguardem inúmeras novidades e junte-se a turma mais comunicativa da Saúde Coletiva.

quinta-feira, 17 de maio de 2012

A melhor aula do ano!!!

A aula de hoje, na UPP Tutoria III (aquela que avalia os Portfólios, no meu caso: o Blogfólio!), foi simplesmente F A N T Á S T I C A !!! Sim, emocionante! A turma tava muito inspirada na atividade que foi proposta na aula passada, a qual poucos alunos fizeram e os demais terminaram hoje. Tínhamos que escrever um parágrafo nos apresentando (não era para falar o porquê de escolhermos o curso, e sim o que estávamos sentindo) para exercitar a escrita.
A Ana começou lendo o parágrafo dela (ela tinha feito a tarefa na aula passada) e nada mais foi que o relato de um momento único da vida dela, emocionante diga-se por sinal.
O parágrafo do Huander foi muito legal, é bom falar do que se faz fora da faculdade, no trabalho.
O parágrafo da Grazi foi astrológico. Tudo a ver com o curso e com o rumo que estamos dando para ele.
O parágrafo da Cristininha foi uma reflexão de períodos da vida dela. Relatos de quem estava no ócio da vida, na beira do mar sem fazer nada, e agora está com a vida preenchida de atividades.
O parágrafo do Igor foi num contexto lindo de um trabalho que só ele faz. Digo isso porque ele é especial... Sou tua fã, Igor! Era um poema do TCC dele da Educação Física.
O parágrafo do Andrei foi uma espécie de crescimento individual, intelectual, performático, social e amoroso como só ele é!
O parágrafo da Júlia foi de uma riqueza cultural incrível, é interessante ter uma diversidade religiosa dentro de uma turma tão rica de opiniões.
O parágrafo do... Será que faltou alguém?! Ah, a professora Stela também leu o seu... E foi um relato perfeito de quem é apaixonada pelo que faz!
Faltou o relato da Cristiane, do Mário e do professor Alcindo!
Viram como presto atenção na aula?!?!
A D O R O essa turma e essa turma me adora, todos me xingaram por eu não dizer qual era a tarefa da última aula! Hahahahahahah...      

terça-feira, 15 de maio de 2012

Mais um...


Foto chocante, né?!
É, bem chocante mesmo! 
Para os leigos que dizem "ui, que horror!", ela nada mais é do que a cicatriz da cirurgia que fiz para colar a retina do olho direito em outubro de 2007.
E hoje, fiquei sabendo que terei que fazer meu oitavo laser, sexto no olho esquerdo (para não correr o risco de descolar), em cinco anos, semana que vem é meu aniversário e acabo de ganhar um baita presente que só quem me conhece sabe o quanto eu AMO ter que fazer essa BENDITA tatuagem.
É... não é fácil... mas também não é difícil!
E, como diz a mãe, "Graças a Deus, tem solução!" e revisões semestrais, contatos (contatos na vida é tudo, gente!) e plano de saúde! Não vou entrar no mérito de relativizar o que eu teria passado se tivesse na fila do SUS, até porque não pretendo pensar em como seria... Isso, realmente, não vem ao caso numa hora dessas!
Bom, esse momento é bem ruim para mim... Tenho a sensação de que essa novela nunca terá fim e, apesar de estar bem reflexiva sobre esse presente de aniversário, ainda encontro forças para dar risada da piada do Rafael, amigo e irmão que guardo no coração, quando ele diz assim: "Mais um?... Nossa tu já tá que é um leitor de CD, de tanto laser!" A coisa mais certa nessa vida é ter amigos e com eles compartilhar os momentos bons e ruins...

terça-feira, 8 de maio de 2012

Contribuições para e pelo o Coletivo...

Pois então... Cá estou eu participando da Equipe do Portas Abertas da UFRGS 2012 e do Centro Acadêmico dos Estudantes da Saúde Coletiva (CAESC), quem diria, hein?! Por essa meu pai não esperava, muito menos eu...
Quanto ao Portas Abertas, amanhã terei uma experiência única... Explicar para a sociedade o que é, o que faz e o que eles devem esperar do Sanitarista! Tarefa difícil, né?! Não sei, veremos... Aguardem novo post de como foi a experiência!!!

E como não poderia deixar de comentar... Comemorarei meu aniversário junto com a 1ª Festa Oficial da Saúde Coletiva (se precisar de ingresso, fala comigo!) será um festão com direito a surpresas inimagináveis da qual só quem for verá e quem não for terá que aguardar os registros da primeira de muitas festas do Coletivo da UFRGS!

sexta-feira, 4 de maio de 2012

O início do Inglês

Hoje eu iniciei o curso de inglês acompanhada da minha cara colega de todos os cursos, Shayanne.
Nunca nos meus míseros quase 30 anos, eu senti tanta necessidade de aprender outra língua, ainda mais o inglês minha última opção de curso!
Mas, são as condições que a faculdade impõe...
É, até porque se não fosse ela eu já estaria me pós-graduando em francês, espanhol, italiano, russo, mandarim e por aí vai...
Bom, o que mais falar diante de um desabafo desse?!
Quem sabe desejar boa sorte, perseverança, dedicação e paciência para a Shay e eu!
Obrigada!

http://www.mindsidiomas.com.br/
#ficaadica... Vale à pena conhecer o método da escola.

sábado, 7 de abril de 2012

Você sabe lavar as mãos?

No primeiro dia de aula da UPP de Análise de Situação de Saúde e Vigilância à Saúde II, foi apresentado esse vídeo sobre a lavagem de mãos vale a pena ver...
Ele foi elaborado por uma Universidade francesa e mostra o processo francês de lavar as mãos.
A ANVISA preconiza outros movimentos, no que diz respeito, as etapas do "esfrega, esfrega"!
Nada diferente do que eu já faço no hospital, durante toda a manhã, em casa e em todo o lugar que eu for.
Faça você também!!!
Abaixo o vídeo da ANVISA...

Depois de ver os vídeos que tal botar em prática os ensinamentos???
Mãos à obra! Ops, à água!

sexta-feira, 23 de março de 2012

Os 10 Mandamentos do Portfólio - Uma pequena ajuda aos marinheiros de 1ª, 2ª e 3ª viagem.

1) Escolha um tipo de Portfólio: caderno, pasta ou mídia interativa (Blog).
2) Estabeleça uma regularidade para a elaboração dos textos: semanal, quinzenal, mensal, bimestral, trimestral, semestral ou anual (não opte pelas três últimas!).
      3) Organize o seu tempo, a falta dele não deve ser usado como desculpa!
      4) Seja claro, objetivo e sucinto.
      Diferente de mim, que sou prolixa, repetitiva e reduntante!
      5) Linque o texto, a mensagem ou a reportagem com as aulas, o trabalho ou a futura profissão.
      6) Fale com e para o leitor, estabeleça um vínculo com ele. Se o Portfólio for um Blog... Compartilhe! Esteja aberto às sugestões, críticas e opiniões.
      7) Use das mais variadas mídias para expressar a idéia do texto: fotos, vídeos, depoimentos, imagens, poemas, letras de músicas, enfim... Use a imaginação!
      8) Faça do Portfólio um aliado para o autoconhecimento, a reflexão acerca dos mais variados assuntos e ultrapasse os limites da sua imaginação (devidamente dosado, é claro!). E, no futuro, você verá o quanto cresceu e amadureceu.
      9) Lembre o campo da ciência é infinito e que cada um de nós tem algo a contribuir, aprender e ensinar.
      10) Vamos lá... Mãos à obra! Comece e você verá que não parará mais...

Agradeço ao professor Alcindo pelo empurrãozinho do precipício (no bom sentido!) que ele me deu na última aula de Tutoria III e às minhas colegas que vivem elogiando meu jeito de expor o que penso, embora eu não concorde com elas... Mesmo assim, obrigada!